Saludos al inicio de este Año Nuevo 2025, profesionales, gerentes y consultores de seguridad, que siguen esta importante red, que son miembros de la comunidad de especialistas de seguridad integral, @avesonline en Caracas.
Un Año Nuevo, y es cuando comienzan los desajustes en las áreas de recursos humanos de las industrias y corporaciones, puesto que muchos gerentes se van a buscar nuevos rumbos, o renuncian a sus cargos, pero la escasez de talento humano en el área de la seguridad, a nivel nacional, es una realidad constante, debido a muchas premisas.
Nuestra idea con este primer post, tiene como objeto, enfocar, ¿Cómo las organizaciones empresariales pueden atraer y retener los mejores talentos de seguridad en tiempos de crisis?
Sí, este enfoque obedece a que las solicitudes de trabajo en Linkedin, son altísimas al inicio del Año Nuevo, lamentablemente, muchos aspirantes, no cumplen con los requisitos, ni poseen las habilidades ni formación que las empresas exigen.
Creo, que la clave para retener el talento humano, en las áreas de seguridad corporativa, es brindarle oportunidades continuas de crecimiento y desarrollo. Especialmente, conducirlo hacia el logro de estudios superiores de seguridad, (Diplomados) y certificaciones internacionales.
Recursos humanos, debe crear propuestas de valor interesantes para lograr retener a los mejores talentos del área de seguridad corporativa, dado que es esencial para que las empresas sigan siendo competitivas, innovadoras y exitosas. La remuneración es fundamental, su formación y desarrollo profesional igual.
Por ello, desde @avesonline, siempre hemos venido aportando valor a las Gerencias de Recursos Humanos de industrias y corporaciones del país, ayudando a crear una “Cultura de Seguridad”, que sirva de base para atraer a los mejores profesionales, e incorporarlos a la gestión de seguridad corporativa, para planificar estrategias de protección de activos, profundizar conocimientos de Ciberseguridad y Seguridad Lógica, Seguridad física, Gestión de Riesgos (ESRM) y todo, de vital importancia para cumplir con la misión y visión que las empresas imponen para su crecimiento a largo plazo.
Con la llegada del Año Nuevo 2025, los riesgos políticos e industriales se incrementarán, y para el sector empresarial, serán muchos los desafíos que tendrán que atender. Sólo con tener un equipo estratégico de profesionales en la gerencia corporativa, bien formado y capacitado, las amenazas serán minimizadas, y desde @avesonline, ofrecemos a la gerencia de recursos humanos, toda la información de vanguardia en seguridad global, que requieren para alcanzar el top de “Consultores de Seguridad”.
Nuestro contacto en Caracas, a la orden: @avesonline, celular: 04129039681, E-Mail: avesonline@gmail.com.
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