En tiempos turbulentos, ¿Cómo pueden los líderes de seguridad preparar mejor a sus colegas interesados para crisis, cambios significativos y nuevas prioridades comerciales?
1.- Con muchos aspectos del liderazgo en crisis y la gestión del cambio, administradores de emergencias, expertos en continuidad del negocio y más.
2.- Recuerde: Mantenga la calma; (con suerte) esté preparado para esto.
3.- «Hay que mantener a la gente informada pero no comunicar demasiado más allá de lo necesario», “Especialmente con los líderes de alto nivel Corporativo”.
Invitamos a los Departamentos de Recursos Humanos de las industrias e importantes empresas, a solicitar en @avesonline, en Caracas, los recaudos para el registro e inscripción de sus participantes en nuestras próximas capacitaciones.
A tu orden en la Coordinación de Estudios:
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